Oportunidades de crescimento na carreira

Em Valero, abraçamos os desafios do dia e encontramos maneiras de crescer profissionalmente e obter sucesso para nós mesmos e nossa grande empresa.

O crescimento da carreira é uma escolha. Acreditamos em apoiar o crescimento de talentos excepcionais como uma experiência dinâmica, emocionante e gratificante. Playbook 101: configurando você para o sucesso

Playbook 101: Setting You Up For Success

Acreditamos em fornecer os recursos necessários para que os funcionários cresçam como colaboradores individuais e como líderes, aumentando seu valor e impacto ao longo do tempo. Valorizamos fortemente o desenvolvimento da carreira para envolver, motivar e desafiar os funcionários em todas as etapas.

= Abraçar os valores da cultura de Valero é um fator -chave para o seu crescimento

Segurança

Segurança é nossa base para o sucesso. Da segurança no local de trabalho à saúde e bem-estar, os funcionários são incentivados a promover e demonstrar seu compromisso com a segurança o tempo todo. Responsabilidade

https://www.youtube.com/watch?v=i-wy2NIzBxQ

Accountability

Os funcionários fazem uma escolha pessoal para se apropriar do desempenho. Criar um ambiente de prestação de contas ajuda a alcançar importantes metas e excelência na empresa. Trabalho em equipe

https://www.youtube.com/watch?v=-Jj6eXOk6Rw&feature=youtu.be

Teamwork

equipes fortes impulsionam organizações de sucesso. Valero acredita que um grande trabalho em equipe e fortes relacionamentos são construídos através de uma colaboração respeitosa, o compartilhamento de diversas perspectivas e a forte comunicação. Faça a coisa certa

https://www.youtube.com/watch?v=uy3qrDAgr7A

Do the Right Thing

Nosso compromisso com a integridade significa fazer a coisa certa pelo motivo certo. Nosso pessoal é confiável e estabelece exemplos positivos, levando a uma comunicação aberta, honesta e sincera. Cuidadoso

https://www.youtube.com/watch?v=vkYf9FT76CE

Caring

Através do cuidado, criamos oportunidades para impactar positivamente as equipes que apoiamos, o ambiente que compartilhamos, os clientes que atendemos e as comunidades onde vivemos e trabalhamos.

https: //www.youtube.com/watch? Excelência

Excellence

Funcionários do Valero tratam todos os dias como o dia do jogo - trabalhando duro; sendo disciplinado e nos mantendo nos padrões mais altos para fornecer os melhores resultados da classe. Desenvolvimento e treinamento de talentos

https://www.youtube.com/watch?v=Ik0JSjdhJOw

Talent Development and Training

Nossa missão de treinamento é fornecer aos funcionários os recursos, conhecimentos e perspectivas necessários para ter sucesso.

Our robust professional and technical training program provides ongoing development through in-person classes and instructor-led online sessions.

Liderança da linha de frente
A cultura de Valero
Construindo responsabilidade
Fundamentos da entrevista
As habilidades para levá -lo a qualquer lugar
Viés inconsciente
Mantendo um local de trabalho sem assédio
Treinamento de ética
SMAR (MESTIMENT SIGNIFT (SME) Bootcamp
Habilidades de comunicação profissional

Programa de Excelência Técnica de Engenharia (ETEP)

Nosso programa ETEP possui cursos para engenheiros precoces e intermediários. Design

Early Career Engineers

Five core classes offered based on tenure:

Basics of Petroleum Refining Processes or Advanced Petroleum Refining Processes
Foundations of Leadership
Safety in Refinery Design
Habilidades de comunicação profissional
Planejamento e economia da refinaria

Cinco cursos fundamentais específicos para a tecnologia de processamento-chave-coqueiro, rude/destilação, hidrocracking/processamento, cache de líquidos e reforma e reforma de 8 anos e o atendimento a atribuição e o mecanismo de rachaduras e a reforma e a reforma e a reforma do mecanismo. Mais de 5 anos de experiência

Engineers With 5+ Years Experience

Um cronograma diversificado de tópicos técnicos e práticas recomendadas é oferecido, com base em um plano de treinamento construído para o desenvolvimento de um indivíduo e as metas de carreira.

Mais oportunidades de treinamento

Engenharia de processos

Cursos introdutórios e avançados para engenheiros em nossas unidades de refinaria; De uma visão geral dos processos até a solução de problemas. Os cursos internos de recursos de ETEP e treinamento externo incluem hidroprocessamento, rachaduras catalíticas, reforma, coque e fracionamento catalíticas de fluido.
= Engenharia Elétrica

Cursos introdutórios e avançados para engenheiros em nossas operações, departamentos de manutenção e técnico, apoiando a operação segura, estável e confiável do sistema de distribuição de energia elétrica das refinarias. Solução de problemas.

Courses include a general overview of safety standards, design specification standards, modeling tools, and maintenance practice procedures to advanced modeling tools and relay coordination troubleshooting.
Engenharia Mecânica

Cursos introdutórios e avançados para engenheiros que apoiam unidades de processamento, projetando, mantendo e fazendo recomendações de melhoria de confiabilidade por meio da unidade de organização do projeto ou de operações. O treinamento pode se concentrar em equipamentos fixos, como vasos de pressão, tubulação, tanques e equipamentos rotativos (bombas, compressores e máquinas turbo). Treinamento técnico

Courses include general overview of design specification standards and maintenance practice procedures to advanced design analysis, detailed engineering evaluation and troubleshooting.
Technical Training
- Treinamento básico do operador
- Programa de Desenvolvimento de Supervisores de Refinaria (RSD)
- Treinamento e qualificação do operador (OTQ)
- Treinamento e qualificação de console (CTQ) || Procedimentos
- Health, Safety & Environmental (HSE) Awareness Training
- Pipeline Operations, Maintenance and Emergency Procedures
- Proteção e conformidade de segurança cibernética
- Design de refinaria do Valero
- Economia e planejamento da refinaria

= Elevar o desempenho dos funcionários

A Valero BOT Training session. A female instructor stands before seated trainees in front of a screen reading "Welcome to Valero."

O sucesso de Valero é um verdadeiro reflexo do desempenho dos funcionários. Embora os mercados e a demanda global possam impulsionar nosso setor, o desempenho dos funcionários impulsiona nossa empresa.

Nossa filosofia de gerenciamento de desempenho baseia-se em nossos principais valores culturais de segurança, prestação de contas, trabalho em equipe, excelência, carinho e fazendo a coisa certa, envolvendo-se em comunicação, definição de metas, treinamento e feedback em andamento.

Gerenciamento de desempenho é um processo contínuo projetado para aprimorar o desempenho dos funcionários e criar uma experiência excepcional para todos os membros da equipe e alcançar os objetivos de negócios. É também o caminho para a liderança, pois sua excelência é demonstrada ao longo do tempo.

Valero Leadership Fundamentals:

Lead with integrity
Make thoughtful, value-added decisions
Effectively manage critical issues
Ensure work process discipline
Improve the business
Demonstrar comprometimento do trabalho

"O tipo de indivíduo que vai prosperar em Valero é o tipo de pessoa que vai adorar superar os desafios. Eles adorarão aumentar sua educação e ser uma grande parte da comunidade e o sucesso da empresa."

Kevin L. VP de segurança do processo, confiabilidade, energia e gás